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政府行業(yè)面臨全面信息化的需求，需要建立融合個人辦公、公文管理、會議管理、流程審批、信息采編、督查督辦、建議提案，集CA、大數據圖表等應用于一體的智慧政務辦公平臺。

天潤智力OA旨在構建一個整體聯動、業(yè)務協同、一網辦理的智慧協同辦公體系，實現單位內部辦公管理的標準化、協作化、精準化、平臺化、簡便化。借助信息化手段落地領導管理思想，實現內部流程顯著優(yōu)化，管理形式更加多元，服務渠道更為暢通，群眾辦事滿意度顯著提升。一方面包括縱向上下級的業(yè)務辦理、橫向部門間協同融合；另一方面也逐步將數據服務、智能服務等內容建設起來，向統(tǒng)籌性、資源整合性和創(chuàng)新性方向發(fā)展，逐步形成協同辦公“一張網”。進而推動各類辦公業(yè)務相互銜接，協同聯動，信息互認，打破信息孤島，變“辦事跑腿”為“信息跑路”，變“人員來回跑”為“業(yè)務協同辦”，持續(xù)提升政務辦公的整體水平和效能。進而達到管理合理、效率最高、服務最優(yōu)的目標。最終形成科學合理、精干高效的現代化政務辦公體系，實現解放公務枷鎖，體制內的“最多跑一趟”。

個人辦公
智能地把我相關的信息分類推送、提醒。無需您主動地查找、翻閱，包括：我的日程、我的會議、我的待辦（辦文、辦會、辦事、審批等）、便簽、即時通訊、內部郵件、短信息功能模塊，用戶可自定義個人工作桌面，合理安排工作方式。

信息門戶
信息門戶的核心在于信息分類化推送，同時也是一個應用信息整合平臺，將內部、外部、互聯網三網信息融合應用，將系統(tǒng)間的信息相互連通，大數據平臺抽取展示，聚合至專業(yè)工作、業(yè)務條線、職能工作、專項工作組、專題工作等門戶，通過集中融合、多級共享的方式進行信息展現。

公文管理
符合國家《黨政機關公文處理工作條例》、《黨政機關公文格式國家標準》的公文應用模塊，以公文為主線的工作模式，以組織協同為核心，以事務協同為落地工具，實現公文的協同，發(fā)文、收文、公文交換相互協同，并與其它應用模塊的聯動協作，最大程度提高撰寫、批辦、轉辦、辦理、交辦效率。

信息采編
智能化、網絡化的信息采編系統(tǒng)包含采、編、審、發(fā)全部應用，從信息的上報，信息的選用、信息的分類到信息的納用、合文全功能�？煞謩e對其進行標簽、關鍵字、敏感詞篩選、過濾、評分，根本上提高信息采編結構化的編、審、發(fā)的效率。

會議管理
系統(tǒng)化的開展會務管理，會前：會議申請、會議室預約、會議通知、參會回執(zhí)、日程提醒。會中：會議報到、會議用餐、住房領號、行程通知、無紙化會議。會后：會議紀要、決議成文，決議交辦,全面的支撐會議的召開與會議服務，易用的會議成果落地系統(tǒng)。

流程審批
隨著”放管服”、“多規(guī)合一”、“最多跑一趟”服務型政府模式的開啟，在線式的審批服務工作明顯增多，各級政府的權力清單與信息公開需求，使得我們需要一個按需大規(guī)模定制,易調整，好維護，可自定義相應類別的審批流程（表格定制、流程審批點定制），天潤智力工作流程功能符合政務流程審批特性，包含流程的簽批、知會、抄送、轉辦、加簽、會簽等傳統(tǒng)的辦公方式，并在審批過程中自動調取相關審批文件，數據、報表等信息，輔助決策批閱。

督查督辦
政府工作報告、重點項目、重點工程、領導交辦等任務的清晰下達與督辦，加強督查工作的制度化、標準化、規(guī)范化。完善工作機制，建立健全的統(tǒng)一領導、分工協作、上下聯動、齊抓共管的政府督查工作機制。

效能管理
效能管理系統(tǒng)貫穿于全系統(tǒng)，應用于公文的歸檔評分、督辦考評、會議交辦效率、采編積分、審批分析等模塊，從日常辦公系統(tǒng)落地工作任務，提高工作與執(zhí)行辦理效力，結合移動辦公應用，改變以前單一的考評方法，幫助公務人員“想做、馬上做、立即做、網上做”。提升公務人員的協作意識與方法，將效能貫徹于整個大智慧政務協同辦公平臺。

建議提案
實現建議（提案）的提報、交辦、承辦、征詢、醞釀、查重、審核、答復、催辦、督辦全流程業(yè)務的信息辦公自動化管理。系統(tǒng)自動催辦、提醒，醞釀時間段設置，無需專人持守管理。為人大（政協）、相關單位搭建一個工作交流、業(yè)務窗口平臺。系統(tǒng)自動生成有關圖像統(tǒng)計和報表，為領導決策提供準確的數據支持， 實現建議提案的全程網絡化、無紙化，流程透明、信息共享。

黨建管理
通過五個模塊實現黨建工作管理（基礎信息的管理，黨建工作目標管理，黨總支部工作管理，學習成長管理，互動交流管理），以組織服務為主線的黨建工作平臺，解決支部的工作任務，目標落地。提高黨建工作的開展組織效率，加快精神思想傳達與信息傳遞，全系統(tǒng)采用“互聯網＋”模式，從傳統(tǒng)的方式向科學黨建的方式轉變，最終形成組織內部的“移動智慧黨建”平臺。